港城公司积极开展作风建设

　　良好的作风是做实做细各项工作的基础，也是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求，港城公司积极响应集团要求，全方位、多层面加强工作纪律、工作作风、工作质效和廉洁从业督查整改，切实推动作风建设落实达效。

　　迅速行动，传达会议精神。根据集团“510”警示教育暨深化作风建设大会要求，港城公司立即组织召开全体员工大会，原文学习董事长讲话，将会议精神传达到每位员工，要求全体员工明高线、知底线、不踩红线，认清形势，自觉抵制不良风气，认真学习领会相关文件精神，从思想上杜绝各类违规违纪行为。

　　高度重视，强化组织领导。港城公司高度重视，精心部署，迅速召开专题会议，明确开展作风建设工作的重点，同时成立领导小组，并下设宣传组和督查组，安排专人负责组织开展相关工作，引导员工充分认识到深化作风建设的必要性，积极弘扬清风正气，抵制歪风邪气，着力推动公司上下作风进一步转变。

　　对照实际，开展摸排整改。根据港城公司建设项目多、参建单位多、申办申报手续多的实际情况，进一步加大对工作效率、廉洁从业、沟通能力等方面的排查，并结合公司以及各岗位的风险点，进行摸排整改，对重点岗位、重点环节对照检查，督促员工互相提醒和批评，以强有力的监督巩固作风建设成效。